在生态管护工作中,舒城县万佛湖镇新时代文明实践所认真贯彻落实“生态脱贫一批”政策,充分发挥生态护林员作用,将有劳动能力的部分建档立卡贫困人口选聘为生态护林员,在增加经济收入的同时,也让全镇生态得到有效保护,实现“双收”的良好效果。
严格选聘程序,确保队伍质量。在选聘工作中,该镇制定选聘方案,采取群众推选,政府把关,所选聘人员分布合理。对符合条件的参选人员,通过自愿申报、村级审核、乡镇考查、评定、公示等环节,以公开、公正、公平的方式进行选聘,确保护林员队伍质量。
明确职责范围,落实护林责任。对全镇林地进行区域划分,全面落实森林防火包保责任制,严格按照“谁包保,谁负责”的原则,进一步明确防火职责。护林员配合两委成员,向群众宣传森林防火常识及林业法律法规,张贴森林禁火令,担负起自己防区内的巡查责任。
加强效能考评,确保工作实效。生态护林员需做好森林防火应急值班值守工作,规定时间段内必须全部在岗,一旦发现火情,立即上报,确保森林防火万无一失。镇工作组不定期对护林员巡山工作进行督导,若发现有脱岗、漏岗等情况,将严格按照“护林员考核办法”进行处理。(舒畅)